La mediación laboral en España

La mediación laboral es un método voluntario y confidencial en el que un tercero neutral ayuda a empleadores y trabajadores a resolver conflictos mediante el diálogo y la búsqueda de acuerdos.

Las ventajas son numerosas: reducción de costos, rapidez y preservación de relaciones laborales. El proceso está regulado por leyes específicas y guiado por principios clave como la confidencialidad, la imparcialidad y la autonomía de las partes. Descubre cómo esta herramienta puede transformar los conflictos en oportunidades de entendimiento y cooperación en el ámbito laboral español.